Relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional

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El objetivo principal de la presente investigación es explorar la relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional. El estudio se realizó con colaboradores del rubro bancario. Participaron 147 trabajadores del área de microfinanzas, pertenecientes a distintas posiciones. Para r...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Frkovich Mallqui, Bratzo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/178185
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/13624
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo--Investigaciones
Comportamiento organizacional
Instituciones financieras--Perú
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Relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional
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