La Viabilidad del Cese Colectivo en el Perú y el Rol de la Autoridad Administrativa

Descripción del Articulo

En el Perú el cese colectivo está regulado por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, T.U.O del D.L. 728; el cese colectivo se produce cuando el empleador de manera unilateral decide la terminación de contratos por causas objetivas relacionadas a una crisis empresarial. Las causales estab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Córdova Valladares, Maribel Tatiana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/179226
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/19690
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Despido de empleados--Legislación--Perú
Derecho procesal laboral--Perú
Contratos de trabajo--Extinción--Perú
Negociaciones colectivas de trabajo
Arbitraje laboral
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