Modelamiento mediante ecuaciones estructurales (PLS-SEM) de factores clave de la transformación digital

Descripción del Articulo

The purpose of the study was to analyze the relevant factors involved in the digital transformation of organizations, for which it was necessary to review previous studies and build a model with its consequent validation of hypotheses. This research corresponds to the explanatory research level, wit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Meza Bernaola, Edwin Claudio, Quiñones Peinado, Florencio, Torres López, Casio Aurelio
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2023
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/199123
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https://doi.org/10.18800/contabilidad.202302.006
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Digital transformation
Digital performance
Digital skills
Digital competencies
Transformación digital
Desempeño digital
Habilidades digitales
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description The purpose of the study was to analyze the relevant factors involved in the digital transformation of organizations, for which it was necessary to review previous studies and build a model with its consequent validation of hypotheses. This research corresponds to the explanatory research level, with a non-experimental and cross-sectional design. The study was carried out in textile and clothing businesses in the city of Huancayo, which had been making their sales through the internet and had in turn incorporated digital technologies. The results made it possible to identify that factors such as talent and technology directly affect digital performance. While managers and culture indirectly influence digital performance (through other variables), reflecting their importance in the digital transformation process of organizations. Through this study, the key factors involved in the digital transformation process and the way they interact were identified, which represents valuable information to take into account when preparing the strategic plan for a successful digital migration of the organization.
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Modelamiento mediante ecuaciones estructurales (PLS-SEM) de factores clave de la transformación digital
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