Hostigamiento sexual en el trabajo: Un análisis de las motivaciones desarrolladas por SUNAFIL respecto a las responsabilidades de las instituciones empleadoras

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El Tribunal de Fiscalización Laboral se encarga - como instancia excepcional y última en el proceso sancionador administrativo llevado por SUNAFIL - de ratificar o anular las decisiones tomadas por las instancias previas en materia de inspección laboral, siendo algunas de sus decisiones de observaci...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Sarmiento Quiñones, Adriana
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:PUCP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/199948
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12404/27913
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Discriminación sexual en el trabajo--Perú
Acoso sexual--Perú
Derecho laboral--Perú
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