Nader, M. (2010). Teorías implícitas del liderazgo, LMX y bienestar laboral: Generalización de un modelo teórico.
Citación estilo ChicagoNader, Martín. Teorías Implícitas Del Liderazgo, LMX Y Bienestar Laboral: Generalización De Un Modelo Teórico. 2010.
Cita MLANader, Martín. Teorías Implícitas Del Liderazgo, LMX Y Bienestar Laboral: Generalización De Un Modelo Teórico. 2010.
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