Calidad de vida relacionada a la salud y factores de riesgo psicosociales en trabajadores de una empresa constructora, Perú 2016

• Autor: Bernuy Moreno, Gladys
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Peruana Cayetano Heredia
• Repositorio: UPCH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/3816
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12866/3816
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Calidad de Vida; Condiciones de Trabajo; Medición de Riesgo; Trabajadores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10

Se investigó la percepción de Calidad de Vida y Factores de riesgo psicosocial de los trabajadores de una empresa del rubro construcción civil. Objetivo: Describir la Calidad de Vida relacionada a la Salud y los Factores de Riesgo Psicosociales de los trabajadores de una empresa constructora, Perú 2016. Material y Métodos: se aplicaron dos herramientas: Cuestionario CENSOPAS COPSOQ y el Cuestionario de Salud de Salazar y Bernabé. Se solicitó información sobre sexo, grado de instrucción y tipo de puesto. Para las variables y dimensiones correspondientes a los dos cuestionarios aplicados, se obtuvieron medias, valores máximos y mínimos, con un intervalo de confianza del 99%. Resultados: Se evaluaron 433 trabajadores. La calidad de vida de los trabajadores de la empresa Constructora fue calificada como “buena”, teniendo una mejor calificación la salud física del personal operativo y la salud mental del personal administrativo. El 33.26% está expuesto a un riesgo psicosocial alto y 36.72% a riesgo medio. En el personal operativo, la exposición al riesgo psicosocial es en mayor porcentaje de riesgo alto y para el personal administrativo es medio. Conclusiones: Los trabajadores evaluados tienen buena percepción de su Calidad de Vida en especial el personal administrativo. Los factores de riesgo psicosocial para todos los trabajadores fueron en su mayor parte de riesgo medio.