El fenómeno del mobbing en el ámbito laboral Latinoamericano: revisión y análisis de sus implicaciones en la salud mental de los colaboradores

Descripción del Articulo

La presente investigación nace debido a que en los últimos tiempos ha tomado más importancia el tema del acoso en las organizaciones y se evidencia los nefastos efectos que podría ocasionar en la salud mental de la víctima, aún más si este fenómeno es subestimado. Además, Latinoamérica, siendo la re...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Escalante Perez, Rosa Mabel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Peruana Cayetano Heredia
Repositorio:UPCH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upch.edu.pe:20.500.12866/16807
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12866/16807
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Mobbing
Consecuencias
Salud Mental
Acoso Laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:La presente investigación nace debido a que en los últimos tiempos ha tomado más importancia el tema del acoso en las organizaciones y se evidencia los nefastos efectos que podría ocasionar en la salud mental de la víctima, aún más si este fenómeno es subestimado. Además, Latinoamérica, siendo la región de mayor fuerza laboral y de gran crecimiento en el mundo, es importante conocer y consolidar la información sobre este y sus implicancias. Por este motivo, el objetivo principal de este estudio es analizar el fenómeno del mobbing en el ámbito laboral latinoamericano y sus repercusiones en la salud mental de los colaboradores, a través de la revisión de literatura científica en los últimos 10 años. Se realizó un análisis cualitativo interpretativo, de tipo documental, utilizando investigaciones sobre el mobbing y las consecuencias en la salud mental publicadas en Latinoamérica durante los años 2013 al 2023. Así mismo, se abordaron cuatro puntos fundamentales para el análisis, la presentación y justificación del tema, conceptualización de la variable, factores que influyen en la variable, impacto de la variable, intervención correctiva y preventiva relacionada con la variable, evaluación psicológica relacionada con la variable y aplicabilidad a la realidad peruana de los hallazgos obtenidos. Las principales conclusiones son que existen vacíos significativos en la investigación y legislación en Latinoamérica, así como el impacto del mobbing en la víctima es integral y la intensidad de las consecuencias en la salud mental está relacionada con la frecuencia y duración.
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