Brecha de ingresos por sexo en trabajadores dependientes en el Perú, período 2015 - 2019

• Autor: Quispe Gordillo, Ana Yudith
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional Del Altiplano
• Repositorio: UNAP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/16400
• Enlace del recurso: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16400
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Brecha de ingresos; Varones y mujeres; Características observables; Discriminación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01

El estudio tiene como objetivo analizar la brecha de ingresos por sexo en trabajadores dependientes en el Perú, a partir de Encuesta Nacional de Hogares, en el periodo 2015-2019. Los trabajadores dependientes son aquellos están bajo planilla, que cuentan con seguro de salud y pensión de jubilación. La metodología para estimar la brecha de ingresos parte de la ecuación de salarios de Mincer y es corregida por sesgo de selección de Heckman. Finalmente, se emplea la descomposición Oxaca – Blinder para estimar la brecha de ingresos entre los varones y las mujeres. Los resultados dan a conocer que la brecha de ingresos por hora entre varones y mujeres ha disminuido desde el 2015, pasando de 0.77 a 0.68 soles por hora a favor de los varones. Esta brecha en gran parte es explicada por las características observables que oscilan entre 67.2% y 65.1%, y también es explicada por las características no observables entre 32.8% y 34.9%, la cual es conocida en la literatura económica como la brecha por discriminación.