Influencia del control interno en el desempeño laboral del personal administrativo de la Corte Superior de Justicia de Puno periodos 2015 – 2016
Descripción del Articulo
El trabajo de investigación titulado “INFLUENCIA DEL CONTROL INTERNO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PUNO PERIODO 2015 - 2016”, se realizó en la Unidad Administrativas y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia de la ciudad de Puno, se cons...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Nacional Del Altiplano |
| Repositorio: | UNAP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:https://repositorio.unap.edu.pe:20.500.14082/10029 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/10029 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Auditoria pública y privada Control interno |
| Sumario: | El trabajo de investigación titulado “INFLUENCIA DEL CONTROL INTERNO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PUNO PERIODO 2015 - 2016”, se realizó en la Unidad Administrativas y de Finanzas de la Corte Superior de Justicia de la ciudad de Puno, se consideró como muestra 20 servidores públicos quienes laboran en dicha unidad. El objetivo general fue; Determinar la influencia del control interno en el desempeño laboral de la Unidad Administrativa y Finanzas de la Corte Superior Justicia de Puno, periodos 2015-2016, los objetivos específicos son tres: Primero; Identificar la influencia del ambiente de control en el desempeño laboral del personal administrativo en la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior Justicia de Puno, periodos 2015-2016; Segundo; Identificar de qué manera influye el clima organizacional en el desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior Justicia de Puno, periodos 2015-2016; Tercero; Proponer alternativas para mejorar el desempeño laboral a través de un control interno eficiente en el personal administrativo de la Unidad Administrativa y de Finanzas de la Corte Superior de. Justicia de Puno, periodos 2015-2016. En consecuencia el presente trabajo de investigación los métodos empleados en fue el analítico, deductivo, se ha aplicado el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación descriptiva explicativa y el diseño no experimental; los resultados y conclusiones obtenidos son los que se muestre a continuación: |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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