GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS Y SU RELACIÓN CON LA MOTIVACIÓN DE LOS COLABORADORES DE UNA MUNICIPALIDAD DE LA REGIÓN LAMBAYEQUE, PERÚ 2019

Descripción del Articulo

El objetivo de estudio fue determinar la relación de la gestión del talento humano por competencias y la motivación de los colaboradores de una Municipalidad de la Región Lambayeque-Perú. El diseño metodológico fue descriptivo, correlacional, con enfoque cuantitativo. Se empleó una muestra de 165 co...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Anastacio Vallejos, Carla Arleen, García Yovera, Abraham José, Mego Núñez, Onésimo
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:Revistas - Universidad Señor de Sipán
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.revistas.uss.edu.pe:article/1394
Enlace del recurso:https://revistas.uss.edu.pe/index.php/tzh/article/view/1394
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Talento Humano
competencias
motivación
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