Occupational disease and absenteeism in the workers in one Hospital in Lima -Perú: Enfermedad profesional y ausentismo laboral en los trabajadores de un hospital de Lima- Perú

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Introduction: Absenteeism from work in public or private institutions is classified as one of the main labor problems. Objective: To determine the association between occupational disease and work absenteeism at the Hospital Policial Augusto Belisario Leguía, in the years...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Suárez Egoávil, Catherine Amparo
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Ricardo Palma
Repositorio:Revistas - Universidad Ricardo Palma
Lenguaje:español
inglés
OAI Identifier:oai:oai.revistas.urp.edu.pe:article/3657
Enlace del recurso:http://revistas.urp.edu.pe/index.php/RFMH/article/view/3657
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Occupational illness
Absenteeism from work
Enfermedad profesional
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spelling Occupational disease and absenteeism in the workers in one Hospital in Lima -Perú: Enfermedad profesional y ausentismo laboral en los trabajadores de un hospital de Lima- PerúEnfermedad profesional y ausentismo laboral en los trabajadores de un hospital de Lima - Perú: Occupational disease and absenteeism in the workers in one Hospital in Lima -PerúSuárez Egoávil, Catherine AmparoOccupational illnessAbsenteeism from workEnfermedad profesionalAusentismo laboralIntroduction: Absenteeism from work in public or private institutions is classified as one of the main labor problems. Objective: To determine the association between occupational disease and work absenteeism at the Hospital Policial Augusto Belisario Leguía, in the years 2017-2018. Methodology: A descriptive, cross-sectional, and qualitative-quantitative retrospective study in a convenience sample of 79 medical breaks with a diagnosis of occupational diseases of police health personnel. Collecting data was used. Results: The highest work absenteeism occurred in female patients, married, over 50 years of age, technical nursing profession and with a work seniority of more than 20 years. A global absenteeism rate of 7.56% (2017) and 6.39% (2018) was obtained, a severity index of 25.12 days (2017) and 26.43 days (2018). Conclusions: Occupational diseases caused by physical agents develop greater absenteeism due to musculoskeletal injuries more frequently.Introducción: El ausentismo laboral en instituciones públicas o privadas, está calificado como uno de los principales problemas laborales. Objetivo: Determinar la asociación entre la enfermedad profesional y el ausentismo laboral en el Hospital Policial Augusto Belisario Leguía, en los años 2017-2018. Metodología: Estudio observacional descriptivo, transversal retrospectivo, cuali-cuantitativo, en una muestra por conveniencia de 79 descansos médicos con diagnóstico de Enfermedades Profesionales del personal de salud policial. Se usó la técnica de recopilación en ficha mediante levantamiento de datos. Resultados: El mayor ausentismo laboral se dio en pacientes de sexo femenino, casadas, mayores de 50 años de edad, profesión técnica de enfermería y con una antigüedad de trabajo mayor a 20 años.Se obtuvo una Tasa Global de Ausentismo 7,56% (2017) y 6,39% (2018), Índice de Gravedad. 25,12 días (2017) y 26.43 días (2018). Conclusiones: Las enfermedades profesionales, producidas por agentes físicos desarrollan mayor ausentismo laboral debido a lesiones musculo esqueléticas con mayor frecuencia.Universidad Ricardo Palma2021-02-12info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdftext/htmlapplication/pdftext/htmlhttp://revistas.urp.edu.pe/index.php/RFMH/article/view/365710.25176/RFMH.v21i2.3657Revista de la Facultad de Medicina Humana; Vol. 21 No. 2 (2021): Revista de la Facultad de Medicina HumanaRevista de la Facultad de Medicina Humana; Vol. 21 Núm. 2 (2021): Revista de la Facultad de Medicina Humana2308-05311814-5469reponame:Revistas - Universidad Ricardo Palmainstname:Universidad Ricardo Palmainstacron:URPspaenghttp://revistas.urp.edu.pe/index.php/RFMH/article/view/3657/4661http://revistas.urp.edu.pe/index.php/RFMH/article/view/3657/4663http://revistas.urp.edu.pe/index.php/RFMH/article/view/3657/4664http://revistas.urp.edu.pe/index.php/RFMH/article/view/3657/4665Derechos de autor 2021 Revista de la Facultad de Medicina Humanahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:oai.revistas.urp.edu.pe:article/36572021-05-24T20:39:55Z
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