Satisfacción laboral y compromiso organizacional en empleados de una universidad privada de Lima

Descripción del Articulo

La satisfacción laboral y el compromiso organizacional son dos constructos que presentan un gran interés para los psicólogos y en especial para aquellos dedicados al área de Recursos Humanos. Por tal motivo, la presenteinvestigación indagó ambos constructos y su relación en los empleados de una univ...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Marquina-Vergara, Carlos Francesco
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:Revistas - Universidad Peruana Unión
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs2.revistas.upeu.edu.pe:article/998
Enlace del recurso:https://revistas.upeu.edu.pe/index.php/rc_salud/article/view/998
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
compromiso organizacional
psicología organizacional/industrial
recursos humanos
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