Factores de riesgos psicosociales en trabajadores de producción de una empresa textil en la ciudad de Lima
Descripción del Articulo
This descriptive research examines the psychosocial risk factors affecting workers in a textile company located in Lima, Peru. A stratified random sample of 265 production workers, including those in the Spinning, Weaving, and Dyeing Areas, was selected for analysis. The research employed the SUSESO...
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Lenguaje: | español inglés |
| OAI Identifier: | oai:revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe:article/28007 |
| Enlace del recurso: | https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/28007 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | psychosocial risks production workers textile company riesgos psicosociales trabajadores de producción empresa textil |
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Factores de riesgos psicosociales en trabajadores de producción de una empresa textil en la ciudad de LimaPsychosocial Risk Factors in Production Workers of a Textile Company in LimaParedes Tarazona, Mildred TeresaVallejos Carrillo, Iván AbelParedes Tarazona, Mildred TeresaVallejos Carrillo, Iván Abelpsychosocial risksproduction workerstextile companyriesgos psicosocialestrabajadores de producciónempresa textilThis descriptive research examines the psychosocial risk factors affecting workers in a textile company located in Lima, Peru. A stratified random sample of 265 production workers, including those in the Spinning, Weaving, and Dyeing Areas, was selected for analysis. The research employed the SUSESO/ISTAS 21 Questionnaire, an adapted version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), tailored explicitly for collective application in Lima. The findings revealed a high percentage of psychosocial risks among the workers: psychological demands (45.28%), active work and development opportunities (55.09%), social support and leadership quality (75.09%), compensation (55.47%), and double presence (84.52%). Chi-square tests showed a significant relationship between psychosocial risk factors and sociodemographic variables, with an asymptotic significance (two-tailed) of 0.05. Notably, the Weaving Area exhibited the highest levels of psychosocial risks among the population studied.La presente investigación descriptiva analiza los factores de riesgos psicosociales en los trabajadores de una empresa textil ubicada en la ciudad de Lima, Perú. Para el análisis, se seleccionó una muestra probabilística aleatoria estratificada de 265 trabajadores de producción, que incluyen las áreas de Hilandería, Tejeduría y Tintorería. Se empleó el Cuestionario SUSESO/ISTAS 21, que es la adaptación del Cuestionario Psicosocial de Copenhague (COPSOQ), adaptado específicamente para su aplicación colectiva en Lima. Los resultados presentan un alto porcentaje de riesgos psicosociales: exigencias psicológicas (45.28%), trabajo activo y posibilidades de desarrollo (55.09%), apoyo social y calidad de liderazgo (75.09%), compensaciones (55.47%) y doble presencia (84.52%). Los factores de riesgo psicosociales relacionados con las variables sociodemográficas, según las pruebas de chi-cuadrado, presentan una significación asintótica bilateral de 0.05; además, se observan altos niveles de riesgo psicosocial. Cabe destacar que el Área de Tejeduría presentó los niveles más altos de riesgos psicosociales entre la población estudiada.Facultad de Ingeniería Industrial, Universidad Nacional Mayor de San Marcos2025-07-31info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/2800710.15381/idata.v28i1.28007Industrial Data; Vol. 28 Núm. 1 (2025); 121-142Industrial Data; Vol. 28 No. 1 (2025); 121-1421810-99931560-9146reponame:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMspaenghttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/28007/22723https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/28007/22724Derechos de autor 2025 Iván Abel Vallejos Carrillo, Mildred Teresa Paredes Tarazonahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es_ESinfo:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe:article/280072025-10-14T20:11:26Z |
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This descriptive research examines the psychosocial risk factors affecting workers in a textile company located in Lima, Peru. A stratified random sample of 265 production workers, including those in the Spinning, Weaving, and Dyeing Areas, was selected for analysis. The research employed the SUSESO/ISTAS 21 Questionnaire, an adapted version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), tailored explicitly for collective application in Lima. The findings revealed a high percentage of psychosocial risks among the workers: psychological demands (45.28%), active work and development opportunities (55.09%), social support and leadership quality (75.09%), compensation (55.47%), and double presence (84.52%). Chi-square tests showed a significant relationship between psychosocial risk factors and sociodemographic variables, with an asymptotic significance (two-tailed) of 0.05. Notably, the Weaving Area exhibited the highest levels of psychosocial risks among the population studied. |
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