Cultura de seguridad y su relación con el clima organizacional en un proyecto minero en Cajamarca, Perú

Descripción del Articulo

This research aimed to determine the relationship between safety culture and organizational climate in a copper mining project, in the context of COVID-19 in Cajamarca, Perú, in the year 2021; it is of practical and non-experimental, transitional type of causal descriptive study; the correlation of...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: La Madrid Peña, Juan Fernando, Guadalupe Gómez, Enrique
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe:article/22241
Enlace del recurso:https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/iigeo/article/view/22241
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:clima organizacional
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spelling Cultura de seguridad y su relación con el clima organizacional en un proyecto minero en Cajamarca, PerúSafety culture and its relationship with the organizational climate in a mining project in Cajamarca, PerúLa Madrid Peña, Juan FernandoGuadalupe Gómez, EnriqueLa Madrid Peña, Juan FernandoGuadalupe Gómez, Enriqueclima organizacionalcobreCOVID-19cultura de seguridadproyecto mineroorganizational climatecopperCOVID-19safety culturemining projectThis research aimed to determine the relationship between safety culture and organizational climate in a copper mining project, in the context of COVID-19 in Cajamarca, Perú, in the year 2021; it is of practical and non-experimental, transitional type of causal descriptive study; the correlation of the variables was determined with Spearman's Rho and the acceptance of the hypothesis was established by means of bilateral significance. The sample consisted of 60 workers from a copper mining project in Cajamarca, to whom a Likert-type survey was applied, consisting of 28 items. The results indicate a Spearman Rho of 0.901 and a significance level of p = 0.006. Concluding that there is a positive and significant relationship between the safety culture and the organizational climate in a copper mining project, in the context of COVID-19, in Cajamarca, Perú.Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura de seguridad y el clima organizacional en un proyecto minero de cobre en el contexto del COVID-19 en Cajamarca, Perú, en el año 2021; es de tipo práctica y no experimental, transeccional de estudio descriptivo causal, la correlación de las variables se determinó con el Rho de Spearman y la aceptación de la hipótesis se estableció mediante la significatividad bilateral. La muestra fue de 60 trabajadores de un proyecto minero de cobre en Cajamarca, a quienes se aplicó una encuesta tipo Likert, constituida por 28 ítems. Los resultados indicaron un Rho de Spearman de 0,901 y un nivel de significatividad de p=0,006. Concluyendo que existe relación positiva y significativa entre la cultura de seguridad y el clima organizacional en un proyecto minero de cobre, en el contexto del COVID-19, en Cajamarca, Perú.Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ingeniería Geológica, Minera, Metalúrgica y Geográfica2022-12-31info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/iigeo/article/view/2224110.15381/iigeo.v25i50.22241Revista del Instituto de investigación de la Facultad de minas, metalurgia y ciencias geográficas; Vol. 25 No. 50 (2022); 191-200Revista del Instituto de investigación de la Facultad de minas, metalurgia y ciencias geográficas; Vol. 25 Núm. 50 (2022); 191-2001682-30871561-0888reponame:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstname:Universidad Nacional Mayor de San Marcosinstacron:UNMSMspahttps://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/iigeo/article/view/22241/19171Derechos de autor 2022 Juan Fernando La Madrid Peña, Enrique Guadalupe Gómezhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe:article/222412023-01-25T13:37:10Z
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