DIAGNÓSTICO DEL CLIMA LAbORAL ENTRE ADMINISTRATIvOS NOMbRADOS y CONTRATADOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIvAS DE LA UNIvERSIDAD NACIONAL MAyOR DE SAN MARCOS

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Concern for optimizing productivity in organizations and the increasing social value to the human system as the most important capital for organizational success determines the demand for services that are aware of the demand for services that allow the functioning of processes and outcomes related...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fairlie Frisancho, Ebor
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2013
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:Revistas - Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.csi.unmsm:article/8665
Enlace del recurso:https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/8665
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Employee Satisfaction
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