Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter?

Descripción del Articulo

This study sought to evaluate the impact of the labor competencies of municipal governors on the implementation of the state budget allocated to resource allocation projects in district-level municipalities in Peru during the period 2015-2022. Human capital is analyzed through three dimensions: year...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Machacuay Meza, Ciro Ivan
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional de Ingeniería
Repositorio:Revistas - Universidad Nacional de Ingeniería
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:oai:revistas.uni.edu.pe:article/2562
Enlace del recurso:https://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/2562
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capital humano
Inversion pública
Gestión municipal
Alcaldes distritales
Human capital
public investment
municipal management
district mayors
id REVUNI_9d640f6cfedd05a0d21475016fb34ac5
oai_identifier_str oai:oai:revistas.uni.edu.pe:article/2562
network_acronym_str REVUNI
network_name_str Revistas - Universidad Nacional de Ingeniería
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter?
Ejercicio del gasto público: ¿Importa el capital humano de los alcaldes distritales del Perú?
title Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter?
spellingShingle Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter?
Machacuay Meza, Ciro Ivan
Capital humano
Inversion pública
Gestión municipal
Alcaldes distritales
Human capital
public investment
municipal management
district mayors
title_short Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter?
title_full Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter?
title_fullStr Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter?
title_full_unstemmed Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter?
title_sort Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter?
dc.creator.none.fl_str_mv Machacuay Meza, Ciro Ivan
author Machacuay Meza, Ciro Ivan
author_facet Machacuay Meza, Ciro Ivan
author_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Capital humano
Inversion pública
Gestión municipal
Alcaldes distritales
Human capital
public investment
municipal management
district mayors
topic Capital humano
Inversion pública
Gestión municipal
Alcaldes distritales
Human capital
public investment
municipal management
district mayors
description This study sought to evaluate the impact of the labor competencies of municipal governors on the implementation of the state budget allocated to resource allocation projects in district-level municipalities in Peru during the period 2015-2022. Human capital is analyzed through three dimensions: years of formal education, experience in public office and profession of the mayor. A generalized linear mixed model with random effects was applied, using a base of 13,136 observations corresponding to 3,284 mayors from two different administrations in 1,642 districts. The findings reveal that, although the labor competencies of municipal governors in the implementation of the state budget, it is not the only determining factor. Variables such as years of formal education (A_EDUF, coefficient: 0.014094, p<0.001) and the combination of profession with experience in public office (PROF: A_EXFP, coefficient: 0.008131, p<0.001) have a beneficial and significant result. On the contrary, the combination between government performance and complaints or sentences (A_EXFP: DEN_SEN, coefficient: -0.013281, p<0.030920) negatively affects expenditure execution. The study highlights the relevance of mayors' job skills, but also shows that other factors, such as a history of complaints or judgments, can limit their effectiveness in managing public resources. This suggests that budget implementation in resource allocation projects depends on multiple variables, both personal and institutional.
publishDate 2025
dc.date.none.fl_str_mv 2025-09-30
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Peer Reviewed
Evaluado por pares
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv https://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/2562
10.21754/iecos.v26i2.2562
url https://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/2562
identifier_str_mv 10.21754/iecos.v26i2.2562
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/2562/3437
dc.rights.none.fl_str_mv Derechos de autor 2025 Ciro Ivan Machacuay Meza
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Derechos de autor 2025 Ciro Ivan Machacuay Meza
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Ingeniería
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional de Ingeniería
dc.source.none.fl_str_mv revista IECOS; Vol. 26 No. 2 (2025)
Revista IECOS; Vol. 26 Núm. 2 (2025)
2788-7480
2961-2845
10.21754/iecos.v26i2
reponame:Revistas - Universidad Nacional de Ingeniería
instname:Universidad Nacional de Ingeniería
instacron:UNI
instname_str Universidad Nacional de Ingeniería
instacron_str UNI
institution UNI
reponame_str Revistas - Universidad Nacional de Ingeniería
collection Revistas - Universidad Nacional de Ingeniería
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1845612174434631680
spelling Public spending: Does the human capital of Peru's district mayors matter? Ejercicio del gasto público: ¿Importa el capital humano de los alcaldes distritales del Perú? Machacuay Meza, Ciro IvanCapital humanoInversion públicaGestión municipalAlcaldes distritalesHuman capitalpublic investmentmunicipal managementdistrict mayorsThis study sought to evaluate the impact of the labor competencies of municipal governors on the implementation of the state budget allocated to resource allocation projects in district-level municipalities in Peru during the period 2015-2022. Human capital is analyzed through three dimensions: years of formal education, experience in public office and profession of the mayor. A generalized linear mixed model with random effects was applied, using a base of 13,136 observations corresponding to 3,284 mayors from two different administrations in 1,642 districts. The findings reveal that, although the labor competencies of municipal governors in the implementation of the state budget, it is not the only determining factor. Variables such as years of formal education (A_EDUF, coefficient: 0.014094, p<0.001) and the combination of profession with experience in public office (PROF: A_EXFP, coefficient: 0.008131, p<0.001) have a beneficial and significant result. On the contrary, the combination between government performance and complaints or sentences (A_EXFP: DEN_SEN, coefficient: -0.013281, p<0.030920) negatively affects expenditure execution. The study highlights the relevance of mayors' job skills, but also shows that other factors, such as a history of complaints or judgments, can limit their effectiveness in managing public resources. This suggests that budget implementation in resource allocation projects depends on multiple variables, both personal and institutional.Este estudio buscó evaluar el impacto de las competencias laborales de los gobernantes municipales en la implementación del presupuesto estatal destinado a proyectos de asignación de recursos en municipios a nivel distrital del Perú durante el período 2015-2022. El capital humano (CH) se analiza a través de tres dimensiones: años de educación formal, experiencia en cargos públicos y profesión del alcalde. Se aplicó un modelo lineal mixto generalizado con efectos aleatorios, utilizando una base de 13,136 observaciones correspondientes a 3,284 alcaldes de dos gestiones diferentes en 1,642 distritos. Los hallazgos revelan que, si bien las competencias laborales de los gobernantes municipales en la implementación del presupuesto estatal, no es el único factor determinante. Variables como los años de educación formal (A_EDUF, coeficiente: 0.014094, p<0.001) y la combinación de profesión con la experiencia en cargos públicos (PROF: A_EXFP, coeficiente: 0.008131, p<0.001) tienen un resultado beneficioso y significativo. Por el contrario, la combinación entre desempeño gubernamental y denuncias o sentencias (A_EXFP: DEN_SEN, coeficiente: -0.013281, p<0.030920) afecta negativamente la ejecución del gasto. El estudio destaca la relevancia de las competencias laborales de los alcaldes, pero también evidencia que otros factores, como antecedentes de denuncias o sentencias, pueden limitar su eficacia en la gestión de recursos públicos. Esto sugiere que la implementación del presupuesto en los proyectos de asignación de recursos depende de múltiples variables, tanto personales como institucionales.  Universidad Nacional de Ingeniería2025-09-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPeer ReviewedEvaluado por paresapplication/pdfhttps://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/256210.21754/iecos.v26i2.2562revista IECOS; Vol. 26 No. 2 (2025)Revista IECOS; Vol. 26 Núm. 2 (2025)2788-74802961-284510.21754/iecos.v26i2reponame:Revistas - Universidad Nacional de Ingenieríainstname:Universidad Nacional de Ingenieríainstacron:UNIspahttps://revistas.uni.edu.pe/index.php/iecos/article/view/2562/3437Derechos de autor 2025 Ciro Ivan Machacuay Mezahttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:oai:revistas.uni.edu.pe:article/25622025-09-30T20:39:17Z
score 13.376435
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).