Síndrome de Burnout en médicos de los hospitales ESSALUD y Hermilio Valdizán, Huánuco – 2015
Descripción del Articulo
La investigación cuantitativa y de diseño comparativo – simple buscaba identificar si existían diferencias significativas en el Síndrome de Burnout (SB) en los médicos de 2 hospitales de la ciudad de Huánuco, en las subescalas de Agotamiento Emocional, Despersonalización y Realización Personal. Se a...
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Nacional Hermilio Valdizan |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Nacional Hermilio Valdizán |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:revistas.unheval.edu.pe:article/91 |
| Enlace del recurso: | http://revistas.unheval.edu.pe/index.php/riv/article/view/91 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés síndrome de burnout médicos de Huánuco Agotamiento personal despersonalización realización personal Stress burnout syndrome Huánuco doctors personal exhaustion despersonalization personal accomplishment |
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Síndrome de Burnout en médicos de los hospitales ESSALUD y Hermilio Valdizán, Huánuco – 2015Mendoza Loli, Jeanette SusanaSuero Rojas, Edilberto EnriqueSánchez Infantas, Rosario ElvaEstréssíndrome de burnoutmédicos de HuánucoAgotamiento personaldespersonalizaciónrealización personalStressburnout syndromeHuánuco doctorspersonal exhaustiondespersonalizationpersonal accomplishmentLa investigación cuantitativa y de diseño comparativo – simple buscaba identificar si existían diferencias significativas en el Síndrome de Burnout (SB) en los médicos de 2 hospitales de la ciudad de Huánuco, en las subescalas de Agotamiento Emocional, Despersonalización y Realización Personal. Se aplicó el Inventario de Burnout de Maslach, que evalúa las mencionadas subescalas, a 30 médicos del Hospital Regional Hermilio Valdizán (HRHVM) y 15 médicos del Hospital ESSALUD (HESSALUD) de Huánuco. Se encontró en el nivel Promedio de SB, el 67% de médicos del HRHVM, frente a un 87% de médicos del HESSALUD. En el nivel Alto se ubica un 23% de médicos del HRHVM y 0% del HESSALUD. No hay diferencias significativas en los puntajes totales ni en las subescalas de Agotamiento Emocional, Despersonalización y Realización Personal; mediante la prueba estadística U de Mann Whitney.Universidad Nacional Hermilio Valdizán2018-02-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtículo revisado por paresapplication/pdfhttp://revistas.unheval.edu.pe/index.php/riv/article/view/91Investigación Valdizana; Vol. 11 No. 1 (2017); 40-45Investigación Valdizana; Vol. 11 Núm. 1 (2017); 40-45Investigación Valdizana; v. 11 n. 1 (2017); 40-451995-445X1994-1420reponame:Revistas - Universidad Nacional Hermilio Valdizáninstname:Universidad Nacional Hermilio Valdizaninstacron:UNHEVALspahttp://revistas.unheval.edu.pe/index.php/riv/article/view/91/93info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistas.unheval.edu.pe:article/912019-06-13T01:11:12Z |
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