A study on envy in the Peruvian workplace
Descripción del Articulo
This research explores the presence of envy in the Peruvian workplace through a survey applied to 167 persons (69 men, 98 women, ages between 21 and 55 years old). The surveyed had to provide an evaluation of envy in the workplace and in Peruvian society. Additionally, they had to evaluate the envy...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2002 |
| Institución: | Universidad de Lima |
| Repositorio: | Revistas - Universidad de Lima |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:revistas.ulima.edu.pe:article/874 |
| Enlace del recurso: | https://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Persona/article/view/874 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | envy workplace Peru envidia centros laborales Perú |
| id |
REVULIMA_f3b97659e524ec6e9e2b2a49a66fad48 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:revistas.ulima.edu.pe:article/874 |
| network_acronym_str |
REVULIMA |
| network_name_str |
Revistas - Universidad de Lima |
| repository_id_str |
|
| spelling |
A study on envy in the Peruvian workplaceUn estudio acerca de la envidia en los centros laborales en el PerúLeón-Donayre, RamónenvyworkplacePeruenvidiacentros laboralesPerúThis research explores the presence of envy in the Peruvian workplace through a survey applied to 167 persons (69 men, 98 women, ages between 21 and 55 years old). The surveyed had to provide an evaluation of envy in the workplace and in Peruvian society. Additionally, they had to evaluate the envy they could produce in others and indicate how would they react upon learning that they were envied. Results show that there is a high rate of envy in the workplace and in Peruvian society as well, particularly among women. Inability to acknowledge others’ merits, and badmouthing working colleagues were among the most significant expressions of envySe llevó a cabo una investigación acerca de la presencia de la envidia en los centros laborales en el Perú, aplicando una encuesta a 167 profesionales (69 hombres y 98 mujeres, entre 21 y 55 años). La muestra respondió a una encuesta con preguntas en las cuales se les solicitaba valorar la envidia en la sociedad peruana, en los centros de trabajo en general, en sus centros de trabajo, y la que ellos creían provocar en los demás, así como también cómo reaccionarían ellos si supieran que eran envidiados. Se encontró una elevada valoración de la presencia de la envidia en los centros de trabajo y en la sociedad peruana, sobre todo en las mujeres. No reconocer los méritos del otro y hablar mal de un compañero fueron las principales expresiones de envidia, según los integrantes de la muestra.Universidad de Lima2002-10-24info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Persona/article/view/87410.26439/persona2002.n005.874Persona; No. 005 (2002); 147-165Persona; Núm. 005 (2002); 147-165Persona; n. 005 (2002); 147-1652309-90621560-613910.26439/persona2002.n005reponame:Revistas - Universidad de Limainstname:Universidad de Limainstacron:ULIMAspahttps://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Persona/article/view/874/824https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:revistas.ulima.edu.pe:article/8742024-10-16T17:48:28Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
A study on envy in the Peruvian workplace Un estudio acerca de la envidia en los centros laborales en el Perú |
| title |
A study on envy in the Peruvian workplace |
| spellingShingle |
A study on envy in the Peruvian workplace León-Donayre, Ramón envy workplace Peru envidia centros laborales Perú |
| title_short |
A study on envy in the Peruvian workplace |
| title_full |
A study on envy in the Peruvian workplace |
| title_fullStr |
A study on envy in the Peruvian workplace |
| title_full_unstemmed |
A study on envy in the Peruvian workplace |
| title_sort |
A study on envy in the Peruvian workplace |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
León-Donayre, Ramón |
| author |
León-Donayre, Ramón |
| author_facet |
León-Donayre, Ramón |
| author_role |
author |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
envy workplace Peru envidia centros laborales Perú |
| topic |
envy workplace Peru envidia centros laborales Perú |
| description |
This research explores the presence of envy in the Peruvian workplace through a survey applied to 167 persons (69 men, 98 women, ages between 21 and 55 years old). The surveyed had to provide an evaluation of envy in the workplace and in Peruvian society. Additionally, they had to evaluate the envy they could produce in others and indicate how would they react upon learning that they were envied. Results show that there is a high rate of envy in the workplace and in Peruvian society as well, particularly among women. Inability to acknowledge others’ merits, and badmouthing working colleagues were among the most significant expressions of envy |
| publishDate |
2002 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2002-10-24 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
article |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Persona/article/view/874 10.26439/persona2002.n005.874 |
| url |
https://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Persona/article/view/874 |
| identifier_str_mv |
10.26439/persona2002.n005.874 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.none.fl_str_mv |
https://revistas.ulima.edu.pe/index.php/Persona/article/view/874/824 |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de Lima |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de Lima |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Persona; No. 005 (2002); 147-165 Persona; Núm. 005 (2002); 147-165 Persona; n. 005 (2002); 147-165 2309-9062 1560-6139 10.26439/persona2002.n005 reponame:Revistas - Universidad de Lima instname:Universidad de Lima instacron:ULIMA |
| instname_str |
Universidad de Lima |
| instacron_str |
ULIMA |
| institution |
ULIMA |
| reponame_str |
Revistas - Universidad de Lima |
| collection |
Revistas - Universidad de Lima |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1844893200329736192 |
| score |
13.135628 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
