Satisfacción laboral y variables sociodemográficas en los trabajadores de una empresa ferroviaria en la ciudad de Arequipa
Descripción del Articulo
El objetivo de este estudio es determinar las diferencias que existen en la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa ferroviaria en función de las variables sociodemográficas. Los participantes de la investigación fueron 83 trabajadores de una empresa ferroviaria, los cuales fueron ev...
| Autores: | , |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Católica San Pablo |
| Repositorio: | Revistas - Universidad Católica San Pablo |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:revistas.ucsp.edu.pe:article/1241 |
| Enlace del recurso: | https://revistas.ucsp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/1241 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción laboral edad área de trabajo cargo psicología organizacional |
| Sumario: | El objetivo de este estudio es determinar las diferencias que existen en la satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa ferroviaria en función de las variables sociodemográficas. Los participantes de la investigación fueron 83 trabajadores de una empresa ferroviaria, los cuales fueron evaluados en una clínica de la ciudad de Arequipa, donde se les aplicó una entrevista y la Escala de Satisfacción Laboral de Sonia Palma (SL-SPC), que se compone de siete factores. Las variables sociodemográficas que se tomaron en cuenta fueron la edad, el área de trabajo y el cargo. Se encontraron diferencias significativas en la satisfacción laboral, en función del área de trabajo y el cargo, mas no en función de la edad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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