Economic labor arbitration as a conflicts resolution mechanism in Peru

Descripción del Articulo

The amount of labor law arbitrations has significantly increased through the last years. This has concurred with a legal modification that establishes specific causes for facultative arbitration.In this paper, the author analyzes this normative change while clarifying the polemics over its juridical...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Girao La Rosa, Juan Carlos
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2017
Institución:Pontificia Universidad Católica del Perú
Repositorio:Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perú
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/19813
Enlace del recurso:http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/19813
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Arbitration
labor law
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Arbitraje
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spelling Economic labor arbitration as a conflicts resolution mechanism in PeruEl arbitraje laboral económico como mecanismo de solución de conflictos en el PerúGirao La Rosa, Juan CarlosArbitrationlabor lawlabor relationsdispute resolutionArbitrajederecho laboralrelaciones de trabajoresolución de conflictosThe amount of labor law arbitrations has significantly increased through the last years. This has concurred with a legal modification that establishes specific causes for facultative arbitration.In this paper, the author analyzes this normative change while clarifying the polemics over its juridical nature and inquiring about its future effects regarding labor relationships disputes resolution.En los últimos años se ha incrementado de manera notable el número de arbitrajes laborales. Esto ha coincidido con la promulgación del Decreto Supremo 014-2011-TR, que modifica el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo especificando causales de procedencia específicas para el arbitraje potestativo.En el presente artículo, el autor analiza esta modificación normativa esclareciendo las polémicas en torno a su naturaleza jurídica e indagando sobre sus efectos a futuro en la resolución de disputas relativas a relaciones laborales.Pontificia Universidad Católica del Perú2017-04-24info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/19813THEMIS Revista de Derecho; Núm. 71 (2017): Derecho procesal y arbitraje; 57-681810-9934reponame:Revistas - Pontificia Universidad Católica del Perúinstname:Pontificia Universidad Católica del Perúinstacron:PUCPspahttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/themis/article/view/19813/19859Derechos de autor 2018 TH?MIS-Revista de Derechoinfo:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/198132020-03-13T13:30:49Z
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