Gestión del conocimiento y efectividad organizacional en municipalidades de la provincia de San Martín, Perú
Descripción del Articulo
The purpose of the research was to determine the relationship between knowledge management (KM) on organizational effectiveness (EO) in the public sector. The sample consisted of 220 collaborators from the district municipalities of Morales, Tarapoto and La Banda de Shilcayo in the San Martín region...
Autores: | , , , |
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Formato: | artículo |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad San Martin de Porres |
Repositorio: | Revista Gobierno y Gestión Pública |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:ojs.revistagobiernoydegestionpublica.com:article/239 |
Enlace del recurso: | https://revistagobiernoygestionpublica.usmp.edu.pe/index.php/RGGP/article/view/239 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | desarrollo de competencias efectividad organizacional eficiencia gestión del conocimiento gestión pública |
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The purpose of the research was to determine the relationship between knowledge management (KM) on organizational effectiveness (EO) in the public sector. The sample consisted of 220 collaborators from the district municipalities of Morales, Tarapoto and La Banda de Shilcayo in the San Martín region. Two questionnaires were used to collect the data. The validity of the instruments was developed through expert judgment, for which it requested the analysis of the items regarding their clarity, congruence, context and domain of the construct, by three experts; who gave their assessment on the content validity of the questionnaires. On the other hand, the reliability of the instruments was obtained through the Cronbach's alpha index in a pilot sample of 15 study units. For the knowledge management scale, a Cronbach's alpha of 0.960 was obtained; while for the organizational effectiveness scale, this index had a value of 0.924. It was found that the variables knowledge management and organizational effectiveness are at a frequent development level, that is, the entities have implemented adequate knowledge management, which results in adequate organizational effectiveness; their percentages being 50% and 64% respectively. On the other hand, a mean relationship was obtained between both variables (Rho: 0.500 and p-value: 0.000). |
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Gestión del conocimiento y efectividad organizacional en municipalidades de la provincia de San Martín, Perú Santa Cruz Malon , AdanCórdova Rodas, Nelbit AbigailCruz Tarrillo, José JoelVillegas Carmelino, Almestar desarrollo de competenciasefectividad organizacionaleficienciagestión del conocimientogestión públicaThe purpose of the research was to determine the relationship between knowledge management (KM) on organizational effectiveness (EO) in the public sector. The sample consisted of 220 collaborators from the district municipalities of Morales, Tarapoto and La Banda de Shilcayo in the San Martín region. Two questionnaires were used to collect the data. The validity of the instruments was developed through expert judgment, for which it requested the analysis of the items regarding their clarity, congruence, context and domain of the construct, by three experts; who gave their assessment on the content validity of the questionnaires. On the other hand, the reliability of the instruments was obtained through the Cronbach's alpha index in a pilot sample of 15 study units. For the knowledge management scale, a Cronbach's alpha of 0.960 was obtained; while for the organizational effectiveness scale, this index had a value of 0.924. It was found that the variables knowledge management and organizational effectiveness are at a frequent development level, that is, the entities have implemented adequate knowledge management, which results in adequate organizational effectiveness; their percentages being 50% and 64% respectively. On the other hand, a mean relationship was obtained between both variables (Rho: 0.500 and p-value: 0.000).La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión del conocimiento (GC) sobre la efectividad organizacional (EO) en el sector público. La muestra estuvo conformada por 220 colaboradores de las municipalidades distritales de Morales, Tarapoto y La Banda de Shilcayo de la región San Martín. Se utilizó dos cuestionarios para recolectar los datos. La validez de los instrumentos se desarrolló mediante juicio de expertos, para lo cual solicitó el análisis de los ítems en cuanto a su claridad, congruencia, contexto y dominio del constructo, por parte de tres expertos; quienes emitieron su valoración sobre la validez de contenido de los cuestionarios. Por otro lado, la confiabilidad de los instrumentos se obtuvo mediante el índice del alfa de Cronbach en una muestra piloto de 15 unidades de estudio. Para la escala de gestión del conocimiento, se obtuvo un alfa de Cronbach de 0,960; mientras que, para la escala de efectividad organizacional, este índice tuvo un valor de 0,924. Se encontró que las variables gestión del conocimiento y efectividad organizacional se encuentran en un nivel de desarrollo frecuente, es decir las entidades han implementado una adecuada gestión del conocimiento, lo cual trae como consecuencia una adecuada efectividad organizacional; siendo respectivamente sus porcentajes de 50% y 64%. Por otro lado, se obtuvo una relación media entre ambas variables (Rho: 0.500 y p-valor: 0.000).Instituto de Gobierno y de Gestión Pública2021-12-26info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdftext/htmltext/xmlhttps://revistagobiernoygestionpublica.usmp.edu.pe/index.php/RGGP/article/view/23910.24265/iggp.2022.v9n1.02REVISTA GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA; Vol. 9 Núm. 1 (2022): Enero - Junio; 43 - 562414-4991reponame:Revista Gobierno y Gestión Públicainstname:Universidad San Martin de Porresinstacron:USMPspahttps://revistagobiernoygestionpublica.usmp.edu.pe/index.php/RGGP/article/view/239/395https://revistagobiernoygestionpublica.usmp.edu.pe/index.php/RGGP/article/view/239/405https://revistagobiernoygestionpublica.usmp.edu.pe/index.php/RGGP/article/view/239/406Derechos de autor 2021 Adan Santa Cruz Malon , Nelbit Abigail Córdova Rodas, José Joel Cruz Tarrillo, Almestar Villegas Carmelinohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ojs.revistagobiernoydegestionpublica.com:article/2392021-12-26T22:55:00Z |
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