Internal Communication in Corporate Identity of Public Health Workers in Lima Region
Descripción del Articulo
The main aim of this research was to determine the relation that exists between the internal communication as tool of Public Relations and the corporate identity of Public Health workers at Lima Region. It’s a non-experimental study with a correlational level. The sample was integrated by 224 employ...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | Correspondencias & Análisis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:ojs2.ojs.correspondenciasyanalisis.com:article/177 |
| Enlace del recurso: | http://ojs.correspondenciasyanalisis.com/index.php/Journalcya/article/view/177 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Internal Communication in Corporate Identity of Public Health Workers in Lima Region Comunicación interna en la identidad corporativa de los trabajadores de salud pública en la región Lima |
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Internal Communication in Corporate Identity of Public Health Workers in Lima Region Ostos Cueva, Efraín Relaciones públicas Gestión de la comunicación Imagen Identidad Flujos de la comunicación Canales de la comunicación |
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The main aim of this research was to determine the relation that exists between the internal communication as tool of Public Relations and the corporate identity of Public Health workers at Lima Region. It’s a non-experimental study with a correlational level. The sample was integrated by 224 employees. The research demonstrates (by means of the coefficient of Spearman’s correlation) that there is not a significant relation between internal communication and corporate identity in Public Health workers at Lima. Also, there is a weak relation between research variables. |
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Internal Communication in Corporate Identity of Public Health Workers in Lima RegionComunicación interna en la identidad corporativa de los trabajadores de salud pública en la región LimaOstos Cueva, EfraínRelaciones públicasGestión de la comunicaciónImagenIdentidadFlujos de la comunicaciónCanales de la comunicaciónThe main aim of this research was to determine the relation that exists between the internal communication as tool of Public Relations and the corporate identity of Public Health workers at Lima Region. It’s a non-experimental study with a correlational level. The sample was integrated by 224 employees. The research demonstrates (by means of the coefficient of Spearman’s correlation) that there is not a significant relation between internal communication and corporate identity in Public Health workers at Lima. Also, there is a weak relation between research variables.La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre la comunicación interna (CI) como herramienta de Relaciones Públicas (RR. PP.) y la identidad corporativa (IC) de los colaboradores de los establecimientos de salud pública de la región Lima. Es un estudio no experimental con un nivel de investigación correlacional, para lo cual se abordó a una muestra de 224 colaboradores, integrada por trabajadores de una institución de salud. Se pudo demostrar, mediante el coeficiente de correlación de Spearman, que no existe relación significativa entre la CI y la IC de los colaboradores en dicha entidad de salud, así como la evidencia de una relación débil entre las variables de investigación.Universidad San Martín de Porres. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación. Instituto de Investigación2016-11-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdftext/htmlhttp://ojs.correspondenciasyanalisis.com/index.php/Journalcya/article/view/17710.24265/cian.2016.n6.05Correspondences & Analysis; No 6 (2016): Correspondences & Analysis N°6 2016 (january - december); 79-98Correspondencias & análisis; Núm. 6 (2016): Correspondencias & análisis N°6 2016 (enero- diciembre); 79-982304-22652224-235Xreponame:Correspondencias & Análisisinstname:Universidad de San Martín de Porresinstacron:USMPspahttp://ojs.correspondenciasyanalisis.com/index.php/Journalcya/article/view/177/155http://ojs.correspondenciasyanalisis.com/index.php/Journalcya/article/view/177/314/*ref*/Alcívar, G. (2013). “Los pilares fundamentales de la formación académica del nuevo relacionista público”. Revista ALACAURP, núm. 7, pp. 91-97. Extraída el 12/V/2016 desde http://alacaurp.org/pdf/Revista_VIIVII_Congreso_Interna-cional_ALACAURP.pdf/*ref*/Argüello, J. (2005). Identidad e imagen corporativa. Buenos Aires: El Cid Editor./*ref*/Boiry, P. (1998). Relaciones Públicas o la estrategia de la confianza. Barcelona: Gestión 2000./*ref*/Capriotti, P. (2009). La imagen de empresa. Estrategia para una comunicación integrada. Madrid: Ateneo./*ref*/Carretón, B. y Ramos, I. (2009). Las Relaciones Públicas en la gestión de la comunicación interna. Sevilla: AIRP./*ref*/Costa, C. (2011). La comunicación en el hospital. La gestión de la comunicación en el ámbito sanitario. Sevilla: Comunicación Social./*ref*/Costa, J. _(2012). Dirección y gestión de la comunicación en la nueva economía. Barcelona: CPC. _(1993). Identidad corporativa. México D. F.: Trillas./*ref*/De Castro, A. (2014). Comunicación organizacional, técnicas y estrategias. Barranquilla: Universidad del Norte./*ref*/Di Génova, A. (2012). Manual de Relaciones Públicas e institucionales. Estrategias de comunicación y tácticas relacionales. Buenos Aires: Ugerman./*ref*/Grunig, J. y Hunt, T. 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Los modelos de planificación estratégica en la teoría de las Relaciones Públicas. Barcelona: Editorial UOC./*ref*/Medina, P. (2012). “El valor estratégico de la comunicación interna hospitalaria”. Revista de Comunicación y Salud. Vol. 2, núm. 1, pp. 19-28. Extraída el 12/V/2016 desde http://www.revistadecomunicacionysalud.org/index.php/rcys/article/view/26/*ref*/Menéndez, D. y Vadillo, F. (2009). El plan de comunicación hospitalario: herramienta de gestión sanitaria. Alicante: Club Universitario. MINSA, Ministerio de Salud del Perú (2006). “Manual para el manejo de la comunicación en situaciones de crisis”./*ref*/Noguero, A. (1990). Relaciones Públicas e industria de la persuasión. Análisis gnoseológico y situacional. Barcelona: Promociones y Publicaciones Universitarias./*ref*/Pérez, R. y Solórzano, E. (1999). Relaciones Públicas Superiores, una nueva pedagogía. Lima: USMP./*ref*/Ronnie, L. (2007). Gestión de la cultura corporativa. 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