Variables psicosociales y condiciones organizacionales intervinientes en la intención y conducta de compartir conocimiento

Descripción del Articulo

Descargue el texto completo en el repositorio institucional de la Universidad Autónoma de Madrid: http://hdl.handle.net/10486/8978
Detalles Bibliográficos
Autor: Castañeda Zapata, Delio Ignacio
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2010
Institución:Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria
Repositorio:Registro Nacional de Trabajos conducentes a Grados y Títulos - RENATI
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:renati.sunedu.gob.pe:renati/2907
Enlace del recurso:https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3053081
http://hdl.handle.net/10486/8978
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del conocimiento
Aprendizaje organizacional
Comportamiento organizacional
Cognitivismo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
Descripción
Sumario:Descargue el texto completo en el repositorio institucional de la Universidad Autónoma de Madrid: http://hdl.handle.net/10486/8978
Variables psicosociales y condiciones organizacionales intervinientes en la intención y conducta de compartir conocimiento
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