Gestión de recursos humanos y conocimiento de la normatividad de control interno en las Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de Agricultura Tacna – 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación se realizará con el objetivo de determinar la relación de la gestión de recursos humanos y conocimiento de la normatividad de control interno en las Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de Agricultura Tacna – 2023. El tipo de investigación al que responde es “Básica”...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vizcarra Ovalle, Ronny Fernando
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Escuela de Posgrado Newman
Repositorio:NEWMAN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.epnewman.edu.pe:20.500.12892/895
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12892/895
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
recursos humanos
control interno
normas
administración
conocimiento normativo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La presente investigación se realizará con el objetivo de determinar la relación de la gestión de recursos humanos y conocimiento de la normatividad de control interno en las Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de Agricultura Tacna – 2023. El tipo de investigación al que responde es “Básica” que proporciona los fundamentos teóricos y conceptuales sobre la Gestión de Recursos Humanos y Conocimiento de la Normatividad de Control Interno en las Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de Agricultura Tacna – 2023. En cuanto al diseño usado para la investigación es el “Descriptivo” y “Correlacional”. El estudio se realizará con la utilización de la técnica de la encuesta y la revisión documental. Con todo lo mencionado, se demostrará la hipótesis general “Existe relación significativa entre Gestión de Recursos Humanos y Conocimiento de la Normatividad de Control interno en las Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de Agricultura Tacna – 2023”.
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