Desempeño docente y proceso de evaluación formativa en educación primaria en escuela privada, Los Olivos, 2024

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el desempeño docente y el proceso de la evaluación formativa en educación primaria de una escuela privada de Los Olivos, 2024. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, con un diseño no experimenta...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Rodriguez Gutierrez, Yanina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Escuela de Educación Superior Pedagógica Privada Innova Teaching School
Repositorio:ITS - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.its.edu.pe:20.500.14360/312
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14360/312
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Educación
Docentes
Formación de docentes
Enseñanza primaria
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Descripción
Sumario:El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el desempeño docente y el proceso de la evaluación formativa en educación primaria de una escuela privada de Los Olivos, 2024. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, con un diseño no experimental y transversal. La población estuvo compuesta por 30 docentes de educación primaria, quienes fueron seleccionados mediante un muestreo censal. Para la recolección de datos, se aplicaron dos cuestionarios previamente validados, uno sobre desempeño docente y otro sobre el proceso de evaluación formativa. Se realizó un análisis descriptivo para caracterizar a la muestra y un análisis inferencial mediante el coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados descriptivos mostraron que la mayoría de los docentes evaluados se percibían con un nivel alto de desempeño. En el análisis inferencial, se encontró una correlación positiva moderada entre el desempeño docente y el proceso de evaluación formativa (rho = 0.523, p < 0.001), lo que permitió aceptar la hipótesis general y rechazar la nula. Se concluye que un mejor desempeño docente está asociado a una implementación más efectiva de la evaluación formativa, lo que resalta la importancia de fortalecer estrategias de formación y desarrollo profesional docente.
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