Empresas y empleadores pueden renovar contratos temporales de trabajo mediante el uso de la firma digital durante el aislamiento social obligatorio

Descripción del Articulo

Ante el aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Gobierno desde el 16 de marzo pasado, a consecuencia del brote del COVID-19, el Ministerio de Trabajo recordó a las empresas, y a los empleadores en general, que los contratos temporales de trabajo próximos a vencer pueden ser reno...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual
Formato: otro
Fecha de Publicación:2020
Institución:Instituto Nacional de Defensa de La Competencia y de La Protección de La Propiedad Intelectual
Repositorio:INDECOPI-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.indecopi.gob.pe:11724/7387
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/11724/7387
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Renovación de contratos
Firma digital
Aislamiento social obligatorio
Covid-19
Descripción
Sumario:Ante el aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Gobierno desde el 16 de marzo pasado, a consecuencia del brote del COVID-19, el Ministerio de Trabajo recordó a las empresas, y a los empleadores en general, que los contratos temporales de trabajo próximos a vencer pueden ser renovados por vía electrónica haciendo uso de la firma digital, de acuerdo al Decreto Legislativo 1310 sobre simplificación administrativa.
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