Empresas y empleadores pueden renovar contratos temporales de trabajo mediante el uso de la firma digital durante el aislamiento social obligatorio
Descripción del Articulo
Ante el aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Gobierno desde el 16 de marzo pasado, a consecuencia del brote del COVID-19, el Ministerio de Trabajo recordó a las empresas, y a los empleadores en general, que los contratos temporales de trabajo próximos a vencer pueden ser reno...
Autor: | |
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Formato: | otro |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Instituto Nacional de Defensa de La Competencia y de La Protección de La Propiedad Intelectual |
Repositorio: | INDECOPI-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.indecopi.gob.pe:11724/7387 |
Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/11724/7387 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Renovación de contratos Firma digital Aislamiento social obligatorio Covid-19 |
Sumario: | Ante el aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Gobierno desde el 16 de marzo pasado, a consecuencia del brote del COVID-19, el Ministerio de Trabajo recordó a las empresas, y a los empleadores en general, que los contratos temporales de trabajo próximos a vencer pueden ser renovados por vía electrónica haciendo uso de la firma digital, de acuerdo al Decreto Legislativo 1310 sobre simplificación administrativa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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