11 habilidades sociales esenciales en 2024 (con ejemplos)

Descripción del Articulo

En el entorno laboral actual, tener éxito requiere más que solo experiencia técnica; se valoran las habilidades interpersonales. Estas habilidades permiten la colaboración con equipos y colegas y son esenciales para el trabajo en equipo y el éxito de la organización. Este artículo detalla 11 habilid...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: GĚRENS
Formato: otro
Fecha de Publicación:2024
Institución:Escuela de Postgrado Gerens
Repositorio:GERENS - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.gerens.edu.pe:20.500.12877/121
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12877/121
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Habilidades blandas
Educación ejecutiva
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Descripción
Sumario:En el entorno laboral actual, tener éxito requiere más que solo experiencia técnica; se valoran las habilidades interpersonales. Estas habilidades permiten la colaboración con equipos y colegas y son esenciales para el trabajo en equipo y el éxito de la organización. Este artículo detalla 11 habilidades interpersonales críticas que son cada vez más importantes, como la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo y la adaptabilidad. También se destacan el pensamiento crítico y la gestión de conflictos como habilidades que contribuyen a un ambiente laboral positivo. Finalmente, la inteligencia emocional permite comprender y manejar las emociones propias y ajenas, facilitando la colaboración efectiva. Desarrollar estas habilidades puede marcar la diferencia en el éxito profesional a largo plazo.
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