Proceso de evaluación de la educación en la Escuela Superior de Guerra del Ejército-Escuela de Postgrado y desempeño profesional de oficiales egresados

Descripción del Articulo

En este trabajo de investigación se analizó los procesos de evaluación en la Escuela Superior de Guerra del Ejército – Escuela de Post Grado (ESGE – EPG) y el desempeño profesional con el propósito de determinar el grado de relación entre ambas variables. Se aplicó un diseño transversal no experimen...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Llanos Fernández, Carlos, Gutiérrez Marca, Daniel, Arrieta Pinedo, Felipe
Formato: artículo
Fecha de Publicación:2019
Institución:Escuela Superior de Guerra del Ejército – Escuela de Postgrado
Repositorio:ESGE - Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.esge.edu.pe:ESGEEPG/217
Enlace del recurso:http://repositorio.esge.edu.pe/handle/ESGEEPG/217
Nivel de acceso:acceso abierto
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Enfoques
Paradigmas
Seguimiento de egresados
Evaluación integral
Desempeño profesional
Ciencias de la educación
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description En este trabajo de investigación se analizó los procesos de evaluación en la Escuela Superior de Guerra del Ejército – Escuela de Post Grado (ESGE – EPG) y el desempeño profesional con el propósito de determinar el grado de relación entre ambas variables. Se aplicó un diseño transversal no experimental – correlacional, cuyo enfoque de investigación fue cuantitativo de tipo básica, en el cual participaron 70 oficiales alumnos de la II Maestría en Ciencias Militares durante el año 2017. Se utilizó como instrumento un cuestionario con preguntas de tipo cerradas, los resultados de investigación evidenciaron que la ESGE - EPG mantiene un sistema de evaluación con una visión tradicional que se ve reflejada en el desempeño laboral. Se concluyó que existe relación directa entre los procesos de evaluación y el desempeño laboral motivo por el cual la ESGE - EPG requiere ampliar enfoques, implantar sistemas de seguimiento y logra una evaluación integral del proceso educativo para que el desempeño profesional sea eficiente y sirva de retroalimentación al proceso educativo.
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