Relación entre felicidad y engagement en trabajadores de una empresa del sector retail

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo, aplicado no experimental, de tipo transeccional, de método descriptivo correlacional, y tiene como objetivo determinar la existencia de relación significativa entre el grado de felicidad y el nivel de engagement que presentan los trabajadores...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Delgado Arteaga, Angela Giuliana, Mesía Guerrero, Karina Haydeé, Romero Jáuregui, José Antonio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad ESAN
Repositorio:ESAN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.esan.edu.pe:20.500.12640/1338
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12640/1338
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración de recursos humanos
Trabajadores
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Lealtad
Empresas comerciales
Comercio minorista
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description La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo, aplicado no experimental, de tipo transeccional, de método descriptivo correlacional, y tiene como objetivo determinar la existencia de relación significativa entre el grado de felicidad y el nivel de engagement que presentan los trabajadores de una tienda del sector retail de Lima Este; así mismo busca identificar las dimensiones de felicidad que presentan los trabajadores y finalmente determinar la existencia de relación significativa entre las dimensiones de felicidad el nivel de engagement, considerando como variables intervinientes el sexo, modalidad de contrato e hijos.
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