Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en una Universidad de Lima Sur, 2025

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La finalidad de esta investigación es identificar el estilo de liderazgo que presenta mayor grado de correlación con la satisfacción laboral de los trabajadores en una universidad del sur de Lima. Para conseguirlo, se utiliza un enfoque cuantitativo de diseño no experimental con nivel correlacional....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ortiz Lopez, Catherine Antonella, Vilchez Sairitupac, Johana Judith
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Autónoma del Perú
Repositorio:AUTONOMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.autonoma.edu.pe:20.500.13067/4008
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13067/4008
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estilos de liderazgo
Transformacional
Transaccional
Satisfacción laboral
Bass y Avolio
Spector
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