Estrés y satisfacción en el ámbito laboral en trabajadores de una empresa agrícola de la ciudad de Ica en el contexto de la emergencia sanitaria, 2020.

• Autor: Duran Escobar, Mayra Helen
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Autónoma de Ica
• Repositorio: AUTONOMADEICA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.autonomadeica.edu.pe:20.500.14441/888
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14441/888
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Satisfacción laboral; Emergencia sanitaria; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

La presente investigación se propuso determinar la relación entre Estrés ySatisfacción en el ámbito laboral en trabajadores de una empresa agrícolade la ciudad de Ica en el contexto de la Emergencia sanitaria 2020. Paraello se empleó un diseño no experimental, de alcance descriptivocorrelacional bajo la medición psicométrica de las variables. La muestra seconformó por 50 trabajadores de diferentes áreas, los cuales fueronevaluados con el Cuestionario de Desbalance Esfuerzo Recompensa(DER) de Siegrist (1996) y la Escala de Satisfacción Laboral (SL- SPC) deSonia Palma Carrillo.Entre los principales resultados se identificó que existe una correlacióninversa cuyo coeficiente indica una correlación negativa considerable, (rho=- 0.710), entre Estrés y Satisfacción en el ámbito laboral, en trabajadoresde una empresa agrícola de la ciudad de Ica, en el contexto de laEmergencia Sanitaria 2020. Y como principal conclusión del estudio sedeterminó, una correlación inversa cuyo coeficiente indica una correlaciónnegativa considerable, entre las variables Estrés y Satisfacción en el ámbito laboral. Lo que nos indica que a mayor Satisfacción laboral los niveles de Estrés en los trabajadores serán menores.