Female leadership in the Ecuadorian online newspapers El Comercio and El Universo
Descripción del Articulo
Last couple of years, female presence has increased in Ecuadorian political institutions. However, the visibility of women in the public media continues to be limited. In this context, we investigate how these women are represented by the digital media. We conducted a descriptive study of the socio-...
Autores: | , |
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Fecha de Publicación: | 2019 |
Institución: | Universidad de Piura |
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Last couple of years, female presence has increased in Ecuadorian political institutions. However, the visibility of women in the public media continues to be limited. In this context, we investigate how these women are represented by the digital media. We conducted a descriptive study of the socio-demographic characterization of women in published opinion in the digital newspapers El Universo and El Comercio. We identify to what extent these media take women as a reference in their publications, and what are the female profiles in this regard. Through a number of 2,203 press-releases published between 2010 and 2015, we analyze the frequency of appearance of 78 women referred as sources of news. In general, we observe that women consulted as journalistic sources in digital newspapers fluctuate between 35 and 50 years of age, more than 50% identify themselves as mestizas, and most of them have university studies. En los últimos años, la presencia femenina ha aumentado en las instituciones políticas ecuatorianas. Sin embargo, la visibilidad de la mujer en el espacio público continúa siendo limitada. En este contexto, resulta pertinente investigar cómo estas mujeres son representadas en los medios digitales. Para ello, se realiza un estudio descriptivo de la caracterización socio-demográfica de las mujeres en la opinión publicada en los diarios digitales El Universo y El Comercio. Se identifica en qué medida estos medios se refieren a las mujeres como fuentes de noticia. De un número de 2.203 notas de prensa publicadas entre 2010 y 2015, se identifica la frecuencia de aparición de 78 mujeres consultadas como fuentes periodísticas. Entre los resultados se observa que las mujeres con más apariciones en los medios digitales en gran medida oscilan entre los 35 y 50 años de edad y poseen estudios universitarios. Más de la mitad son mestizas. |
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Last couple of years, female presence has increased in Ecuadorian political institutions. However, the visibility of women in the public media continues to be limited. In this context, we investigate how these women are represented by the digital media. We conducted a descriptive study of the socio-demographic characterization of women in published opinion in the digital newspapers El Universo and El Comercio. We identify to what extent these media take women as a reference in their publications, and what are the female profiles in this regard. Through a number of 2,203 press-releases published between 2010 and 2015, we analyze the frequency of appearance of 78 women referred as sources of news. In general, we observe that women consulted as journalistic sources in digital newspapers fluctuate between 35 and 50 years of age, more than 50% identify themselves as mestizas, and most of them have university studies. |
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The Political Representation of Immigrants and Minorities: Voters, Parties and Parliaments in Liberal Democracies. London: Routledge. Bystrom, D. G. (2004). Women as Political Communication Sources and Audiences. In Kaid, L. L. (Ed.). Handbook of Political Communication Research. New Jersey-London: Lawrence Erlbaum Associates. Cañete, María Fernanda (2005). Participación política y ciudadanía. En Prieto, M. (Ed.). Mujeres ecuatorianas: Entre la crisis y las oportunidades 1990-2004. Quito: FLACSO - Sede Ecuador. Castellanos, A. S. & C. Ulloa (2016). Representación política de las mujeres a nivel legislativo en Ecuador: un análisis entorno a la promoción de los derechos de la mujer desde 1941 a 2014. Revista de Ciencia Política y Relaciones Internacionales, 5(5), pp. 8-29. Chinchilla, N., León, C., Torres, E., & Canela, M. A. (2007). Trayectoria, conciliación y rol directivo. Centro Internacional de Trabajo y Familia IESE, Nº 47. Pamplona: Universidad de Navarra Instituto de la Democracia del Consejo Nacional Electoral (2017). Datos Electorales. Género y Representación Política. Gaceta OPINIÓN ELECTORAL No. 19. Recuperado de http://ciespal.org/wp-content/uploads/2017/10/Serie-Gaceta-Opini-n-Electoral-No.19-Octubre-2017.pdf De Anca, C., & Aragón, S. (2007). La mujer directiva en España: catalizadores e inhibidores en las decisiones de trayectoria profesional. Revista Latinoamericana de Administración, (38), pp. 45-64. De la Cal Pedroso, J., & Ferrando Sellers, R. (2011). Plan de acción de género en desarrollo de la Cooperación Española en Ecuador 2011–2014. Madrid: Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Debeljuh, P., & Jáuregui, K. (2004). Trabajo y familia: hacia una cultura familiar amigable en el contexto latinoamericano. Cuadernos de Difusión, 9 (16), pp. 91-91. Delfino, A. (2005). Mujer y ejecutiva: Trayectoria de género en Brasil. Espacio Abierto, 14 (2). García-Beaudoux, V. 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Uriarte, E., & Ruiz, C. (1999). Mujeres y hombres en las élites políticas españolas: ¿Diferencias o similitudes? REIS: Revista Española de Investigaciones Sociológicas, (88), pp. 207-232. https://doi.org/10.2307/40184208 Vargas Muñoz, A. (2015). Representaciones mediáticas de la participación política de la mujer. Revista Gestión de las Personas y Tecnología, 8 (22), p. 13. World Association for Christian Communication (2015). The Global Media Monitoring Project. https://doi.org/10.1163/2211-2685_eco_w.27 Zinko, R., Ferris, G. R., Blass, F. R., & Dana Laird, M. (2007). Toward a theory of reputation in organizations. Human Resources Management, (26), pp. 163-204. |
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La mujer directiva en España: catalizadores e inhibidores en las decisiones de trayectoria profesional. Revista Latinoamericana de Administración, (38), pp. 45-64. De la Cal Pedroso, J., & Ferrando Sellers, R. (2011). Plan de acción de género en desarrollo de la Cooperación Española en Ecuador 2011–2014. Madrid: Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Debeljuh, P., & Jáuregui, K. (2004). Trabajo y familia: hacia una cultura familiar amigable en el contexto latinoamericano. Cuadernos de Difusión, 9 (16), pp. 91-91. Delfino, A. (2005). Mujer y ejecutiva: Trayectoria de género en Brasil. Espacio Abierto, 14 (2). García-Beaudoux, V. (2017). Ser mujer, dedicarte a la política y no morir en el intento con los medios. Más poder local, (30), pp. 26-27. GMMP (2015). Proyecto Global de Monitoreo de Medios 2010. Recuperado de: https://www.gammaecuador.org/media/uploads/cyclope_old/adjuntos/GMMP_2010_ecuador.pdf Guerrero, A. (2000). 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K., & Pitkänen, V. (2017). Gendered use of experts in the media: Analysis of the gender gap in Finnish news journalism. Public Understanding of Science, 26(3), pp. 355-368. https://doi.org/10.1177/0963662515621470 Pfeffer, J., & Ross, J. (1982). The effects of marriage and a working wife on occupational and wage attainment. Administrative Science Quarterly, 27(1), pp. 66 - 80. https://doi.org/10.2307/2392546 Ross, K., & Carter, C. (2011). Women and news: A long and winding road. Media, Culture & Society, 33(8), pp. 1148-1165. https://doi.org/10.1177/0163443711418272 Schneer, J. A., & Reitman, F. (1993). Effects of alternate family structures on managerial career paths. Academy of Management Journal, 36(4), pp. 830-843. https://doi.org/10.2307/256760 Spain, D., & Bianchi, S. (1996). Balancing Act: Motherhood, Marriage, and Employment among American Women. New York: Russell Sage Foundation. Tharenou, P., Latimer, S., & Conroy, D. (1994). How do you make it to the top? 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