La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia de la comunicación organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Comandante Noel - Casma 2022. En base a la metodología, fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, diseño de estudio no experimental, de corte transversal y de nivel correlacional descriptivo. Asimismo, la muestra fue censal y contó con 30 colaboradores. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario el cual estuvo conformado por 31 preguntas y fue medida con la escala de Likert. En cuanto a la confiabilidad, para el cuestionario de la variable comunicación organizacional se obtuvo un coeficiente Alfa de cronbach de 0,90 y para el desempeño laboral fue de 0,82, los cuales son ideales para la investigación. Finalmente, en base a los resultados, se aplicó la prueba de chi cua...