RESUMEN El presente estudio tuvo como objetivo diseñar un plan de gestión de mantenimiento en la empresa San Martin Contratistas Generales S.A, donde se pretende incrementar la disponibilidad mecánica aplicada a la flota de camiones en la marca Mercedes Benz modelo Actros 4144K y excavadoras en la marca CAT modelo 390D, para lo cual el diseño de investigación que se desarrollo es de tipo descriptivo analítico, llegando así a los siguientes resultados. Se identificaron y analizaron las causas que produjeron la baja disponibilidad mecánica, en la cual se pudo apreciar que la maquinaria no cumple con el programa de mantenimiento preventivo programado, tiene una mala gestión en la compra de repuestos, falta de procedimientos de trabajo, falta de registros de las fallas mecánicas y falta de capacitación del personal. Luego se diseñó un plan de gestión de mantenimiento para aumen...

La presente investigación propone un plan de mantenimiento basado en RCM para incrementar la disponibilidad de la flota de camiones Komatsu en una empresa minera del sur del Perú, señalando la relevancia que tiene la maquinaria pesada para el rubro de la minería. Es importante que los equipos posean una alta disponibilidad para operar dentro de la minera, puesto que, de no ser así, las consecuencias que producirá serán negativas. Dentro de la empresa minera del sur del Perú, se detectó que la flota de camiones eléctricos Komatsu 930E, posee un plan de mantenimiento incompleto, dado que, se realizan mantenimientos programados en la aérea mecánica de forma periódica, pero el área eléctrica no es inspeccionada con la misma frecuencia, lo que ha venido generando un elevado número de paradas no programadas y gastos por reparación. Se propone la elaboración de un plan de mant...

En la Ciudad de Arequipa, existe una Institución Educativa del Ejército, dependiente de la Dirección de Bienestar del Ejército del Perú, que se denomina: "Colegio 40159 Ejercito Arequipa", en la cual, el autor del presente trabajo de Investigación, se desempeñó en el cargo de Director en el año 2013, constituyendo una grata y extraordinaria experiencia en mi carrera profesional de la cual tengo el mejor recuerdo por las metas y logros alcanzados en dicho cargo, que deseo compartir con mi querida institución para proponer algunas recomendaciones que considero de gran utilidad para que sean aprovechadas en otros colegios que tiene a cargo a nivel nacional, la Dirección de Bienestar de nuestro Ejército. El Objetivo general del presente trabajo de Investigación es incrementar el nivel de enseñanza y el prestigio de las Instituciones educativas del Ejército. La Institución edu...