La presente investigación se realizó con el objetivo: analizar la gestión administrativa y su influencia en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Particular “Honores” en la ciudad de Huánuco 2019. Dentro de la metodología se tuvo en cuenta el tiempo de investigación descriptiva, con un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional y con un diseño no experimental de corte transversal. La muestra de estudio estuvo representado por 20 trabajadores (docentes) de la Institución Educativa Particular “Honores” de la ciudad de Huánuco, para la recolección de datos como instrumento se utilizó un cuestionario con preguntas relacionado a las variables propuestas. Resultados la gestión empresarial se relaciona con el desempeño laboral de los docentes de la I.E.P “Honores “local central de la ciudad de Huánuco. Con una prueba de (x2c=0...

Objetivo: Determinar la relación entre la intervención de enfermería en el manejo y recuperación de los pacientes en el post operatorio. Métodos: Estudio observacional, transversal y de tipo correlacional. Participaron 315 pacientes postoperados del URPA Hospital Tingo María – Huánuco 2023. Para el recojo de datos se empleó un cuestionario y una lista de cotejo. En el análisis inferencial de los resultados se utilizó la Prueba Rho de Spearman. Resultados: El 62,2% (196 pacientes) evidenciaron estado regular de recuperación y el 61,0% (192 pacientes) manifestaron un manejo de nivel medio frente a la intervención de enfermería. Asimismo, existió relación significativa entre la intervención de enfermería en el manejo y la recuperación de los pacientes en el post operatorio, con p=0,000. Y, la recuperación de los pacientes postoperados se relaciona significativamente con...

El objetivo de tesis fue determinar la relación que existe entre los riesgos ergonómicos y el estrés laboral en el personal de salud del servicio de emergencia del Hospital San Juan de Dios de Pisco, 2022. Se realizó una investigación con enfoque cuantitativo, nivel prospectivo, analítico, observacional, transversal con diseño lógico correlacional, en 30 personales de la salud, con criterios de inclusión y exclusión. A través del análisis descriptivo e inferencial, bajo el estadístico no paramétrico Rho de Spearman para un p valor (< 0,05) desarrollado en el programa estadístico SPSS V. 26. De los resultados, el 90,0% son mujeres con intervalos de edad entre 36 a 40 años 50,0% la mayoría vive en la zona urbana con 70,0%. El 66,7% fueron enfermeros que trabajan en las tardes 53,0% con más de 6 años 86,7% y contrato nombrado 50,0%. Además, el 76,70% presentó nivel de r...