The present study's general objective was to identify which motivational factors the employees of the administration and planning management of the district municipality of Sargento Lores attach greater importance to, within the framework of Frederick Herzberg's two-factor theory; For this purpose, a non-experimental descriptive design was applied to the total number of workers of said managements; for which the survey technique was obtained through a questionnaire with three parts: in the first they were asked about the degree of importance they attach to motivational factors, in the second about their current level of motivation, and in the third on what factors your employing entity currently prioritizes or applies. The data obtained were processed in the Excel program, yielding the following results: the factors to which the workers attach the greatest importance are the intrinsic or...

El principal problema que en las zonas rurales y de condiciones económicas bajas es el deficiente servicio educativo, motivo por el cual, la dirección y la APAFA desde Enero del 2018 han venido gestionando apoyo para la solución de dicho problema; a través del presupuesto participativo 2019 se priorizo la ejecución de este proyecto y así gestionar la asignación de recursos económicos a través del gobierno local, regional y otras instituciones cooperantes para su ejecución, teniendo como objetivo final mejorar la calidad educativa y la oferta de mejores servicios educativos al alumnado que conlleve a elevar el nivel de vida de la población en su conjunto. El presente informe titulado: Residencia de la obra: Mejoramiento, fortalecimiento en la institución educativa n° 0154 Nuevo Egipto, distrito de San Hilarión, provincia de Picota, región San Martín, recopila información ...