El objetivo general de esta tesis es analizar el nivel de satisfacción laboral en la fábrica de Calzados “Cindy” E.I.R.L en la ciudad de Trujillo-2018, basándonos en el modelo propuesto por Chiang, quien mide el clima organizacional. En ella utilizamos como técnica de recolección de datos un cuestionario de 27 preguntas y como instrumento de medición se adjuntó “el modelo de Chiang” para diagnosticar la satisfacción laboral de la empresa mencionada. Este cuestionario mide 5 dimensiones: Ambiente físico del trabajo, la forma en que realiza su trabajo, oportunidades de desarrollo, relación subordinada, supervisor y remuneración. En conclusión, los resultados de este estudio corroboran que existe un bajo nivel de satisfacción laboral. Dada esta información se llevó a cabo la siguiente sugerencia: Proponer un plan de mejora para la fábrica de Calzados “Cindy” E.I....

En esta investigación ejecutada será de mucho interés para los distintos profesionales por obtener un gran valor, porque lograremos indicar el conocimiento verídico y los ultimo acontecimientos con diferentes ítems científicos y llegando a un gran realce de mucha importancia, iniciando el poder identificar la incógnita y proporcionara objeción a los jefe de área y jefes mediatos del área Centro Quirúrgico y también a la parte administrativa del nosocomio, así lograr una óptima unión en el ámbito laboral, relaciones con los compañeros y con el cuidado en el paciente en espera de cirugías. Justificamos teóricamente esta investigación que se realizó en el hospital San Juan de Lurigancho, podemos revelar e indicar la revisión bibliográfica que realizamos al iniciar el trabajo de investigación, nos da referencia que había pocos estudios con los temas en las distintas ...

Este trabajo de investigación busca evaluar las habilidades de su interacción social en los niños de educación inicial, se caracteriza en las actitudes comunicativas, democráticas y en los valores sociales. Las habilidades de interacción social se desarrollan y potencian a través del proceso de maduración y atreves de la experiencia vivencial del proceso de aprendizaje para el desarrollo de habilidades sociales el individuo cuenta con mecanismos de aprendizajes mediante la observación, imitación y respuesta efectiva. A continuación, se mencionará la teoría del aprendizaje social cual consideramos importante para complementar de forma adecuada a los requerimientos teóricos del presente estudio. Sin embargo, en especial al principio, se debe fomentar este tipo de apoyo. Por ejemplo, se puede sugerirle “que utilice palabras” para enfrentar los problemas en lugar de actuar ...