La investigación tiene por objetivo determinar de qué manera la motivación se relaciona con el desempeño laboral en los trabajadores de una compañía de seguros ubicada en Miraflores en el año 2019. Para ello, se aplicó una encuesta a una muestra de 141 colaboradores de está empresa. Finalmente, se exponen las conclusiones de la relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral.

La presente tesis a desarrollar tiene como objetivo de estudio reforzar la protección de los vigentes derechos del deportista en el contrato laboral y el rol que cumple la Federación Peruana de Futbol y el Ministerio de Trabajo. Así mismo; como método del trabajo se analizó y se propuso que en los contratos no se permita más incluir las cláusulas abusivas denominadas también como “letras negritas”, las mismas que solo producen una inestabilidad injustificada en perjuicio del futbolista, lesionando sus intereses y condiciones propios que afecten el ejercicio de sus derechos amparados en la ley N°. 26566. El tipo de investigación es básico, con un diseño de Teoría Fundamentada y de enfoque cualitativo. Por lo tanto, se concluyó que los contratos de los futbolistas profesionales, si incidieron en la regulación del artículo 5 de la ley 26566 porque incumplieron relaciones...