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tesis de grado
En el proceso de terminación anticipada, se ha incluido un análisis sistemático de manera singular y particular, para poder dar mayor énfasis a la problemática planteada. En cuando a las teorías plasmadas en dicho trabajo de investigación, se ha requerido utilizar autores nacionales y extranjeros, ya que, este proceso especial no solo es tratado es nuestra legislación como jurisprudencia vinculante, sino que arraiga otros temas tales como una correcta aplicación del consenso. Así mismo, enfocaremos cada etapa que conlleva a la finalización de este proceso especial, y veremos en su mismo desarrollo el problema a dilucidar, advirtiendo una posible vulneración de derechos, sobre todo cuando se nos habla de una justicia penal negociada.
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tesis de grado
Esta investigación tiene como objetivo el Determinar y comparar si existen diferencias significativas en el nivel de Ansiedad - Estado, según la preferencia del tipo de videojuegos en niños y adolescentes jugadores de Lima Metropolitana; así como también, indagar si existen diferencias significativas en el nivel de Ansiedad - Rasgo, según la preferencia del tipo de videojuegos en niños y adolescentes jugadores de Lima Metropolitana. Para ello se contó con la participación de 80 niños y adolescentes pertenecientes de Lima Metropolitana. Asimismo, se empleó el Inventario de Ansiedad Estado-Rasgo IDARE adaptado a la población peruana (Cespedes, 2015) y el Cuestionario de Preferencia en el Tipo de Videojuego echo por el autor y validado por juicio de expertos. Para el estudio la muestra fue dividida por el sexo perteneciente (Hombres y mujeres) y las edades (Niñez y Adolescencia...
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tesis de maestría
El presente trabajo de investigación pretende establecer una propuesta para mejorar la gestión del talento humano, mediante el proceso de selección de personal de un hospital del Ministerio de Salud. Para ello, se recogió información bibliográfica referente a las categorías de la investigación y a los problemas en cuestión. El enfoque de la investigación es cualitativo. Se utilizó la recolección y el análisis de datos para dar respuesta a las preguntas de investigación. El estudio se basa en la lógica y en el proceso inductivo. Asimismo, el diseño del estudio es bibliográfico documental y el método que emplea es la hermenéutica, este método no pretende medir variables de un fenómeno, sino el fin del mismo es entenderlo e interpretarlo. Los referentes teóricos dan a conocer que la adecuada gestión del talento humano dota de una ventaja estratégica a las organizacio...
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tesis de grado
El propósito de este proyecto es implementar un plan de mejoramiento y motivación en empresas de comida rápida, restaurantes y negocios similares, con el objetivo de reducir la rotación de personal y mejorar la productividad. Nos enfocamos en marcas como PIZZA HUT, KFC, BURGER KING, CHINA WORK, entre otras, con el fin de cambiar el concepto de trabajo y frenar la renuncia constante en estas organizaciones, lo cual afecta negativamente su productividad. Nuestra propuesta consiste en ofrecer un servicio integral de mejora del clima laboral, comunicación y productividad a estas marcas. Esto se logrará a través de charlas motivacionales, asesorías internas para el personal de Recursos Humanos y programas de desarrollo para los empleados en la organización. Al abordar de manera efectiva estos aspectos, buscamos mejorar la retención de empleados, reducir la rotación y lograr un camb...
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tesis de maestría
Se buscó investigar un tema que generó controversia en la administración de justicia, aún, cuando luego se superó, pero por medio de casación; con el propósito: Explicar cuál es la necesidad de la regulación de la permisibilidad de la terminación anticipada y la conclusión anticipada, en los delitos de violación sexual. La investigación es de nivel explicativo. Con los métodos: inductivo - deductivo, el exegético, el dogmático y socio - jurídico. De diseño no experimental; muestreo no probabilístico o intencional. En la recolección de la información se recurrió a las fichas de encuesta. Resultado: los entrevistados sostienen que la norma del artículo 5 de la Ley 30838, no es funcional, y tiene relación con los trabajos de (Marco Antonio Collantes Mejía, 2017), (Huari Gonzales, Renato Franco, 2017) y (Diana María Tamayo Lopera, 2015); teniendo como conclusión: q...