La presente investigación se centra en la relación entre la Calidad del Desempeño Laboral Docente y la Gestión de las Remuneraciones según la Ley N° 29944 en las Instituciones Educativas Secundarias de la Unidad de Gestión Educativa Local de Huancané en 2022. El problema general es cómo se relaciona esta calidad del desempeño con la gestión de las remuneraciones en dicho contexto. Las preguntas de investigación abordan específicamente la influencia de la capacitación docente, la evaluación del desempeño, el logro de enseñanza-aprendizaje y el nivel de remuneraciones en esta relación. Los objetivos del estudio son determinar esta relación y analizar cómo diversos factores afectan la calidad del desempeño docente en relación con las remuneraciones. La metodología empleada es de tipo básico, con un enfoque cuantitativo de diseño no experimental transversal, utilizan...

El objetivo general de la investigación fue determinar cómo influye la incorporación al Servicio Civil en las actitudes de los trabajadores bajo el Régimen 276 de la Dirección Regional de Agricultura Lima año-2017. La investigación es de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, el diseño pre-experimental. La población de 120 trabajadores bajo el Régimen 276 de la Dirección Regional de Agricultura Lima año-2017. La muestra está conformada por 92 trabajadores. La técnica empleada fue la encuesta. Para el tratamiento estadístico de los resultados se usó el software SPSS. Versión 25 en español. Asimismo, se organizaron en tablas y figuras para la estadística descriptiva las cuales cuentan con su respectiva interpretación según sea la dimensión a considerarse, y para la estadística inferencial se utilizó la prueba de homogeneidad de varianzas y la prueba Z, por tratarse...