La presente investigación, titulado: “La Calidad de las Relaciones Interpersonales en el Personal Administrativo del Block Central A y B de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán Huánuco 2016”, tiene por objetivo determinar la calidad de las relaciones interpersonales entre el Personal Administrativo del Block Central A y B de la UNHEVAL, asimismo describir la calidad de la Asertividad y a la Empatía. Respecto al enfoque de investigación que utilizamos para el desarrollo de esta investigación, fue el cuantitativo, pues utilizamos la estadística y el proceso deductivo, ya que fuimos de lo general a lo particular. En cuanto al tipo de investigación que escogimos, fue la pura o básica, pues no hicimos un experimento en laboratorio, sino que aportaremos académicamente al campo de estudio de las Ciencias Sociales, especialmente a las Ciencias de la Comunicación. El diseño d...