Inadecuada gestión del personal operativo de la empresa de seguridad M&K SEG EIRL

• Autores: Hurtado Salirrosas, Virginia Amelia, Morales Paico, Nadia Rosario
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/675597
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/675597
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión; Tipo de contratos; Personal de seguridad; Recursos humanos; Management; Contracts type; Security personnel; Human resources; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00

El presente trabajo tiene por objetivo encontrar las alternativas de solución ante una inadecuada gestión del personal operativo esencial para el funcionamiento de la empresa de seguridad M&K SEG EIRL, que ocasiona a la empresa no disponer de personal a tiempo completo así como costos operativos adicionales en los últimos tres años. Para ello, en el primer capítulo se analiza los factores tanto externos como internos que afecta a la empresa en forma positiva y negativa, asimismo, se determina las áreas afectadas ante la problemática que presenta. En el segundo capítulo se expone las alternativas de solución, así como un análisis de los pro y contras de cada propuesta. Para la investigación, se emplea el método cuantitativo. Los resultaron permiten concluir en que la empresa M&K SEG contrate al personal bajo la modalidad de contrato fijo con un costo operativo atractivo, asimismo, se sugiere la correcta implementación del área de recursos humanos para una adecuada gestión en la contratación del personal.