Herna Sánchez, M. C. (2018). Modelo de Gestión por Competencias Basado en la Teoría de las Necesidades de David Mcclelland para Desarrollar la Gestión del Talento Humano en el Personal Docente de Educación de la Fachse de la Unprg – Lambayeque - 2014”.
Citación estilo ChicagoHerna Sánchez, María Cristina. Modelo De Gestión Por Competencias Basado En La Teoría De Las Necesidades De David Mcclelland Para Desarrollar La Gestión Del Talento Humano En El Personal Docente De Educación De La Fachse De La Unprg – Lambayeque - 2014”. 2018.
Cita MLAHerna Sánchez, María Cristina. Modelo De Gestión Por Competencias Basado En La Teoría De Las Necesidades De David Mcclelland Para Desarrollar La Gestión Del Talento Humano En El Personal Docente De Educación De La Fachse De La Unprg – Lambayeque - 2014”. 2018.
