Marcillo Merino, N. G. (2014). Modelo de gestión por competencias para optimizar el rendimiento del talento humano en los gobiernos autónomos descentralizados del sur de Manabi.
Citación estilo ChicagoMarcillo Merino, Norma Gertrudis. Modelo De Gestión Por Competencias Para Optimizar El Rendimiento Del Talento Humano En Los Gobiernos Autónomos Descentralizados Del Sur De Manabi. 2014.
Cita MLAMarcillo Merino, Norma Gertrudis. Modelo De Gestión Por Competencias Para Optimizar El Rendimiento Del Talento Humano En Los Gobiernos Autónomos Descentralizados Del Sur De Manabi. 2014.
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