Galvez Choque, G. (2014). Aplicación del método multi-criterio en la selección de personal para el desempeño laboral.
Citación estilo ChicagoGalvez Choque, Gaudencio. Aplicación Del Método Multi-criterio En La Selección De Personal Para El Desempeño Laboral. 2014.
Cita MLAGalvez Choque, Gaudencio. Aplicación Del Método Multi-criterio En La Selección De Personal Para El Desempeño Laboral. 2014.
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