Montoya Zúñiga, S. M. (2017). Propuesta de un modelo de gestión del talento humano basado en competencias para mejorar el desempeño laboral de personal administrativo en la municipalidad provincial de Cajamarca 2015.
Citación estilo ChicagoMontoya Zúñiga, Segundo Manuel. Propuesta De Un Modelo De Gestión Del Talento Humano Basado En Competencias Para Mejorar El Desempeño Laboral De Personal Administrativo En La Municipalidad Provincial De Cajamarca 2015. 2017.
Cita MLAMontoya Zúñiga, Segundo Manuel. Propuesta De Un Modelo De Gestión Del Talento Humano Basado En Competencias Para Mejorar El Desempeño Laboral De Personal Administrativo En La Municipalidad Provincial De Cajamarca 2015. 2017.
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