Plan de estrategias motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Seinelge S.A.C. Chiclayo

• Autor: Vilela Alcantara, Danae Michelli
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/44691
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/44691
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Planificación estratégica; Motivación en el trabajo; Administración de personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente trabajo de investigación tuvo como propósito principal, Determinar los efectos que produce la implementación del plan de estrategias motivacionales en el del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Seinelge S.A.C. Chiclayo. Para lograr este objetivo se desarrolló un trabajo de investigación cuantitativo pre experimental, en la cual se consideró como población en estudio a todos los trabajadores de la empresa Seinelge S.A.C la cual está conformada por 30 trabajadores; y como instrumentos de recolección de datos se utilizaron dos cuestionarios en escala de Likert; uno para la motivación laboral y el otro para el desempeño laboral; los mismo que se aplicaron para recolectar la información y luego proceder al análisis de la información y la contrastación de la hipótesis científica; la cual permite concluir que el plan de estrategias motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Seinelge S.A.C, permite renovar el desempeño laboral de los colaboradores.