Calidad de vida laboral en los empleados del Hospital Regional Docente de la ciudad de Trujillo del año 2015

Descripción del Articulo

Se realizó una investigación de estudio descriptivo bajo el enfoque cuantitativo, la cual tuvo como objetivo determinar el nivel de la calidad de vida laboral en los empleados del Hospital Regional Docente de la ciudad de Trujillo. La muestra estuvo conformada por 250 empleados, de los cuales el 53°...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sánchez Rosario, Juanita Fiorella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2015
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/127432
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/127432
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Calidad de vida laboral
Dimensiones de la calidad de vida laboral
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description Se realizó una investigación de estudio descriptivo bajo el enfoque cuantitativo, la cual tuvo como objetivo determinar el nivel de la calidad de vida laboral en los empleados del Hospital Regional Docente de la ciudad de Trujillo. La muestra estuvo conformada por 250 empleados, de los cuales el 53°/c> fueron mujeres y el 47°/c>hombres, en su mayoría mayores de 50 años a más, el estado civil es de 43% los cuales son casados y el nivel de estudio que predomina con un 39% es técnico. Los resultados indican que un 66% es de nivel medio. Llegando a concluir que la calidad de vida laboral se encuentra en un nivel medio dentro de la institución.
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