Calidad de vida laboral en los empleados del Hospital Regional Docente de la ciudad de Trujillo del año 2015
Descripción del Articulo
Se realizó una investigación de estudio descriptivo bajo el enfoque cuantitativo, la cual tuvo como objetivo determinar el nivel de la calidad de vida laboral en los empleados del Hospital Regional Docente de la ciudad de Trujillo. La muestra estuvo conformada por 250 empleados, de los cuales el 53°...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/127432 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/127432 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Calidad de vida laboral Dimensiones de la calidad de vida laboral Características de la calidad de vida laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | Se realizó una investigación de estudio descriptivo bajo el enfoque cuantitativo, la cual tuvo como objetivo determinar el nivel de la calidad de vida laboral en los empleados del Hospital Regional Docente de la ciudad de Trujillo. La muestra estuvo conformada por 250 empleados, de los cuales el 53°/c> fueron mujeres y el 47°/c>hombres, en su mayoría mayores de 50 años a más, el estado civil es de 43% los cuales son casados y el nivel de estudio que predomina con un 39% es técnico. Los resultados indican que un 66% es de nivel medio. Llegando a concluir que la calidad de vida laboral se encuentra en un nivel medio dentro de la institución. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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