Castro Menacho, K. M. (2018). Criterios jurídicos para la configuración de los actos de hostilidad laboral para su equiparación como despido indirecto en las relaciones laborales en el Perú.
Citación estilo ChicagoCastro Menacho, Katherine Mónica. Criterios Jurídicos Para La Configuración De Los Actos De Hostilidad Laboral Para Su Equiparación Como Despido Indirecto En Las Relaciones Laborales En El Perú. 2018.
Cita MLACastro Menacho, Katherine Mónica. Criterios Jurídicos Para La Configuración De Los Actos De Hostilidad Laboral Para Su Equiparación Como Despido Indirecto En Las Relaciones Laborales En El Perú. 2018.
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